介護職員
医療法人 札幌宮の沢病院の中途採用求人
給与
177,900円〜197,900円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒006-0001 北海道札幌市手稲区西宮の沢1条4丁目14番35号最寄り駅JR 稲積公園駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時00分 17時00分〜9時00分
仕事内容
入院患者様の日常のサポート。
食事・衣類の着脱の介助、オムツ交換等。
*夜勤のできる方歓迎(月2~6回程度)
*日勤のみでも可
*経験者歓迎
*ブランク可
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒006-0001 北海道札幌市手稲区西宮の沢1条4丁目14番35号 |
| 最寄り駅 | JR 稲積公園駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 147,000円〜162,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 7,000円〜12,000円食事手当 6,000円〜6,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円職員処遇改善手当 7,900円〜7,900円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 177,900円〜197,900円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時00分 17時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)休憩120分 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトにより、月7~8日年末年始特休5日間 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:駐車料金 月1,700円 *医療費補助制度あり *昼食あり(病院負担) *入職祝い金あり(150,000円) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 札幌宮の沢病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tanakamedical.net/miyanosawa/ |
| 企業全体の従業員数 | 256人 |
| 就業場所の従業員数 | 256人 |
| うち女性 | 212人 |
| うちパート | 36人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院 |
| 会社の特長 | 診療科目:内科 病床数:355床(療養型病院) |
| 代表者 | 理事長 田中 誠人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市手稲区西宮の沢1条4丁目14番35号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



