ホテル・ゲストハウスのマネージャー〔ＧＭ補佐〕
Aqsh株式会社 フィルドの中途採用求人
給与
270,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒060-0062 北海道札幌市中央区南２条西１丁目７番地８ 山口中央ビル４階最寄り駅地下鉄 大通駅-徒歩5分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 7時00分〜22時00分 11時00分〜16時00分
仕事内容
各施設の運営管理をサポートするマネージャー候補を募集。
観光客の増加を見越した事業拡大と新規開業に向けての準備など
様々な業務に携わっていただきます。
◆運営管理・サポート
スタッフ育成、オーナー対応、月次業務報告
◆売上管理
予算作成、管理・売上分析
◆開業準備
新規案件の企画・コンサル業務など
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南２条西１丁目７番地８ 山口中央ビル４階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大通駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ホテルや宿泊予約の経験がある方・マネジメント経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,001円〜285,185円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 49,999円〜64,815円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分を支給。３０時間を超える時間外労働は追加で支給。（月所定労働時間：１７２時間） |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 7時00分〜22時00分 11時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム制：１日の標準労働時間８時間（１）標準タイム （２）フレキシブルタイム （３）コアタイム |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 月９日（２月は８日）休み、 夏季、年末年始休暇各５日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 最初は札幌のゲストハウスで現場を経験していただき、その後は本 社での業務をお願いします。 本社では、札幌２施設・大阪１施設、群馬１施設の運営管理やマネ ジメント全般を行っていただきます。 本社及び施設のマネージャーやスタッフがサポートします◎ 人と人との交流の場、コミュニティとしての機能を持つ。 それが私たちの展開するゲストハウスの特徴です。 全国３か所の施設では海外のゲストを含め ゲスト同士・ゲストとスタッフとの会話が活発に交わされ 毎日笑顔が溢れています。 ゲストハウスの他にも２０２２年１１月に 群馬県のみなかみ町に開業した全客室天然温泉露天風呂付のホテル 運営も行っております。 旅の思い出に残る施設となるようお客様をお迎えしております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 フィルド |
|---|---|
| Webサイト | http://www.phildo.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 98人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 建築設計・ホテル運営・コンサルティング等。ホテル、再開発事業の設計、企画や、まちづくり業務、ゲストハウスＬＤＫ札幌等の運営、コンサルティング業務。 |
| 会社の特長 | 建築・不動産・まちづくりを軸にエンドユーザーの視点に立ち「い いモノを創ること」「楽しく仕事をすること」を意識しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 貴之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区南２条西１丁目７番地８ 山口中央ビル４階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
