株式会社　鈴木商会の中途採用求人

給与

244,200円〜299,080円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 26,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒059-1372 北海道苫小牧市字勇払１４５番地７３株式会社鈴木商会МＵＧ事業部　アルミリファイン
最寄り駅ＪＲ　勇払駅-車10分

就業時間

交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 16時00分〜1時00分 0時00分〜9時00分

 

仕事内容

当社は創業７０年を越えた北海道内を中心に総合リサイクル業を展
開している会社です。今回の採用部署では道内最大規模の苫小牧工
場でアルミニウムの二次精錬を行っています。
＜業務内容＞
◇フォークリフトでのアルミ原料を投入
◇機械を使用し、溶解したアルミの取り出し
◇工場内の清掃作業
＊必要資格を会社の費用で取得でき、入社後に資格取得している人
も多数います
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒059-1372 北海道苫小牧市字勇払１４５番地７３株式会社鈴木商会МＵＧ事業部　アルミリファイン
最寄り駅	ＪＲ　勇払駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止、６５歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	フォークリフト運転技能者 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	209,200円〜264,080円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 15,000円〜15,000円交代勤務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	244,200円〜299,080円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 26,000円
昇給	あり 1.00％〜％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 16時00分〜1時00分 0時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項	最初の１～２ヶ月間は８～１７時のみの勤務（慣れてきたら交替制）
時間外労働時間	14時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	その他 毎週 ５勤２休（週２日休み）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊昇給：年２回（５月、１１月）※人事評価に基づき決定する。 ＊賞与：年２回（６月、１２月）※会社の業績と人事評価に基づき 決定する。 ＊有給休暇は入社日に１０日間付与いたします。 ■各種手当等 ・賞与：年２回（６月、１２月） ・家族手当（扶養家族に応じて２６５００円から） ・時間外手当別途支給 ・交通費規定支給（月２６０００円迄）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　鈴木商会
Webサイト	http://www.suzuki-shokai.co.jp
企業全体の従業員数	512人
就業場所の従業員数	23人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	昭和28年
資本金	9,800万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 鉄鋼業 -> 製鋼・製鋼圧延業
事業内容	設立から７０年を越えた老舗の総合リサイクル企業です。主な事業内容としては、金属スクラップ（鉄・非鉄）リサイクル、家電リサイクル、車のリサイクル、アルミ二次精錬、漁網リサイクル。
会社の特長	ＳＤＧｓにも積極的に取り組んでおり環境に配慮したリサイクルの 形を追い求めています。ゴミを資源に戻すリサイクルは地球資源の 保護と再利用のバランスを考える上でも非常に重要です。
代表者	代表取締役 駒谷　僚
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	北海道苫小牧市字勇払１４５番地７３株式会社鈴木商会　МＵＧ事業部　アルミリファイン
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄