作図技術サポート
Aqsh株式会社 メイジン 札幌支店の中途採用求人
給与
269,120円〜463,320円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 0円〜900,000円（前年度実績）就業場所
〒060-0004 北海道札幌市中央区北４条西５丁目１－４大樹生命札幌共同ビル８Ｆ最寄り駅ＪＲ・地下鉄 札幌駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
◆各建設現場における施工図作成業務に従事して頂きます。
◆ブランクがある方も歓迎致します。
◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
【主な業務】
・設計図から施工図作成・修正業務、他業種と打ち合わせして図面
の調整
・図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他
※随時、会社説明会を行っております。
予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北４条西５丁目１－４大樹生命札幌共同ビル８Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄 札幌駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 仕事内容の業務を１年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 208,000円〜323,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | 51,120円〜110,320円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０～４０時間を超える時間外労働は追加で支給。（所定労働時間：月１６０時間） |
| 合計支給額(a+b+c) | 269,120円〜463,320円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 0円〜900,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）（２）選択可能 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 特別休暇（慶弔等）、年末年始、夏季休暇等。有給１０日のうち５日は入社３ヶ月経過後付与。仕事進捗度合で休日出勤の場合有 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊暖房手当（冬期の暖房費とする手当）を支給致します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。 ＊携帯電話貸与あり（試用期間終了後） ＊資格取得支援制度あり、引越費用補助制度あり ＊入居可能住宅は家賃無料（水道・光熱費自己負担） ＊Ｕターン・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 （住居提供あり） ＊採用後の赴任手当は応相談（規定あり） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 メイジン 札幌支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://mayzin-g.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 477人 |
| 就業場所の従業員数 | 65人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建築工事、土木工事、空調衛生設備工事、電気設備工事の管理及び図面作成業務を行っています。健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）認定企業 |
| 会社の特長 | 人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号 第１３９７号】 |
| 代表者 | 代表取締役 宮原 司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区北４条西５丁目１－４大樹生命札幌共同ビル８Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
