(契)介護スタッフ/小規模多機能居宅介護
株式会社 ゆずり葉宮の森 ゆずり葉明日風の中途採用求人
給与
218,340円〜242,600円日給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 20,000円〜100,000円(前年度実績)就業場所
〒006-0861 北海道札幌市手稲区明日風4丁目15-50最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
面接前の施設見学可能です。
入社後、慣れるまでマンツーマンで指導します。
サービス付き高齢者向け住宅(定員19名)及び併設の小規模多機
能型居宅介護(定員24名)を利用の方へ出来ないことのサポート
をお願いします。入浴介助、居室掃除・配膳下膳が主な業務となり
調理業務はありません。
*業務内容・処遇面などの詳細説明を致しますので、是非一度ご来
訪ください。
*日勤帯のみの勤務も可能です。
*資格取得補助あり(実務者研修、初任者研修複数実績あり)
受講費用全額事業所負担、養成学校へ行く日は給与支給
*雇用期間満了後、1年毎の契約更新
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒006-0861 北海道札幌市手稲区明日風4丁目15-50 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 173,340円〜192,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 45,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 218,340円〜242,600円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 20,000円〜100,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16時00分~翌10時00分、夜勤(休憩120分)*夜勤1回の勤務は2日分で計算 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制により月9日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:ガソリン代は規定により支給、無料駐車場あり *札幌市中小企業共済制度(さぽーとさっぽろ)加入 *日給額は経験を考慮します。 *賃金例:日給8,100円(下限)、夜勤5回の場合 21.4日分 173,340円 夜勤手当 20,000円 処遇改善手当 45,000円 総支給 238,340円 (交通費、扶養手当等別途) *日勤帯のみの勤務も可能です。 *石狩市・小樽市の方も積極的に応募受付しております。 *応募前の見学は随時可能ですのでお問い合わせください。 *60歳以上応募歓迎です。(定年制は廃止しております) *業務の変更範囲:変更なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ゆずり葉宮の森 ゆずり葉明日風 |
|---|---|
| Webサイト | https://care-net.biz/01/yuzuriha/ |
| 企業全体の従業員数 | 35人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護の運営 |
| 会社の特長 | 利用者の方の尊厳を守り、 安心して快適な生活を営める事を念頭に、 介護・福祉を通じて社会貢献していくよう努めます。 |
| 代表者 | 代表取締役 伏見 裕介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市手稲区明日風4丁目15-50 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



