株式会社　健康会の中途採用求人

給与

169,300円〜235,300円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央１条１丁目１番グループホーム厚別中央
最寄り駅札幌市営地下鉄　東西線　大谷地駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 8時45分〜17時15分 7時15分〜15時45分 10時30分〜19時00分

 

仕事内容

◆認知症の方が１８名で共同生活を営むグループホームの介護職員
を募集します！
◆無資格・未経験者大歓迎！ブランクのある方も大歓迎です！
◆主な業務内容
食事・入浴・排せつの介助、洗濯・掃除の支援、レクリエーショ
ンの実施等、調理（決められた食材の調理だけ！料理が苦手な方で
も安心！食材の買い物や献立を考える必要なし！）
◆介護関連の資格取得支援制度あり、働きながら資格取得が可能！
◆医療が母体の法人の為、経営安定、医療バックアップも充実！
◆勤務時間は１日７．５時間、残業少なめです。
＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央１条１丁目１番グループホーム厚別中央
最寄り駅	札幌市営地下鉄　東西線　大谷地駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内全面禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	148,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)	特定処遇手当 8,000円〜27,000円処遇支援手当 13,300円〜13,300円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	169,300円〜235,300円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時45分〜17時15分 7時15分〜15時45分 10時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	（４）夜勤　１７：００～翌９：００（月４～６回程度・応相談）＊月平均１６０．６２５時間の勤務
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 その他 シフト制　月９日休み＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります 公共交通機関利用…１ヶ月分の定期代 マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給 ＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 ＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します ※満額支給は２年目以降が対象です ＊介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の社内受講が可能 ※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除 ＊給与例（入社３年目、３５歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、 配偶者・子２人扶養、夜勤６回勤務、賞与年２回支給の場合） ：月収２７万円（通勤手当除く） ：年収３５０万円～３６０万円（通勤手当除く） ※弊社採用サイトもご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　健康会
Webサイト	http://www.kenkohkai.jp
企業全体の従業員数	850人
就業場所の従業員数	15人
うち女性	10人
うちパート	2人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。グループ全体で職員数１３００名以上となっています（Ｒ５．７現在）
会社の特長	グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。
代表者	代表取締役 國本　正雄
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	北海道札幌市厚別区厚別中央１条１丁目１番グループホーム厚別中央
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄