看護師(東区/介護付有料老人ホームカルナシア元町)
株式会社 健康会の中途採用求人
給与
194,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒065-0026 北海道札幌市東区北26条東1-20介護付き有料老人ホーム カルナシア元町(2025年7月開設予定)最寄り駅札幌市営地下鉄 東豊線 元町駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時15分 7時15分〜15時45分 10時00分〜18時30分
仕事内容
◆2025年7月に新規開設する定員100名の介護付き有料老人
ホームにおける介護業務全般
【主な業務内容】
・入居者様の健康管理・バイタル管理・服薬管理
・主治医や提携医療機関との連携
・点滴、経管栄養、褥瘡処置などの医療処置
・機能訓練など
☆入職後開設までは、近隣既存施設での勤務となります。
*業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒065-0026 北海道札幌市東区北26条東1-20介護付き有料老人ホーム カルナシア元町(2025年7月開設予定) |
| 最寄り駅 | 札幌市営地下鉄 東豊線 元町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 地内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜236,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 4,000円〜4,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 194,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時15分 7時15分〜15時45分 10時00分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)夜勤 17:00~翌9:00(月4~6回程度・応相談)*月平均160.5時間勤務 シフト制※新規開設時に変更となる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 月9日休み*翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給 *職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 *賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です *給与例(看護師経験10年、世帯主、配偶者・子2人扶養、 夜勤月5回勤務、賞与年2回支給の場合) 月額320,000円+通勤手当 年収458~500万円(賞与含む)+通勤手当 *集団説明会・面接会なども実施予定です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※弊社採用サイトもご覧ください https://kenkohkai.jp/recruit/ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 健康会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kenkohkai.jp |
| 企業全体の従業員数 | 850人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | くにもと病院(旭川市)を中心に医療・看護・介護事業を道内(旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など)及び東京で展開。グループ全体で職員数1300名以上となっています(R5.7現在) |
| 会社の特長 | グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 國本 正雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 10人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号札幌センタービル3階くにもとメディカルグループ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



