◆介護職（正社員）／ラヴィーレレジデンス豊平
AqshＳＯＭＰＯケア株式会社 北海道事業部の中途採用求人
給与
176,000円〜199,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒062-0903 北海道札幌市豊平区豊平３条１丁目１番３８号「ラヴィーレレジデンス豊平」最寄り駅札幌市営地下鉄 東西線 菊水駅-徒歩9分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
★有料老人ホームでの介護のお仕事です★
入居者様の「したいこと」を叶えるため、続けていくために日常の
生活をサポートしていただくお仕事です。
入浴や排泄、更衣などのお手伝いもあります。
入居者様が自分らしく充実した生活が送れるよう旅行や外食の
外出、レクレーションなどイベントの企画・運営と入居者様と関わ
りながら一緒に楽しむこともできます。
＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務
「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒062-0903 北海道札幌市豊平区豊平３条１丁目１番３８号「ラヴィーレレジデンス豊平」 |
| 最寄り駅 | 札幌市営地下鉄 東西線 菊水駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 162,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜15,000円働きがい向上手当 4,000円〜4,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,000円〜199,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６時００分～１０時００分（休憩２時間） |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制により月８～１０日休み※求人に関する特記事項参照 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【待遇】 ・労働組合加入（必須）慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引きもありプライベートの充実が図れます。 ・ブランクのある方も長期的な研修もあり安心して業務の習得が できます。 子育て世代の方にも理解のある企業で、子育てをしながら 長期的に働くことが可能です！ ◆給与例◆職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当 夜勤手当（月５回程度）日祝手当（月２回程度）等含む 【介護福祉士】月給：２４９，０００円 年収例：３３６万円～ （実務者研修）月給：２１９，０００円 年収例：２９７万円～ 【初任者研修】月給：２１１，０００円 年収例：２８７万円～ ＊年次有給休暇は４月～６月入社の方は１３日、７月～９月入社の 方は１２日を入社時より付与、以降入社月により順次減少します ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当：マイカー通勤の場合当社規定による支給 公共交通機関利用の場合実費支給（上限５万円） 東西線・東豊線・バスで通勤するスタッフが多数在籍 しております。沿線の方ぜひご検討ください！ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 北海道事業部 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sompocare.com |
| 企業全体の従業員数 | 25,225人 |
| 就業場所の従業員数 | 80人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 38人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業。 |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鷲見 隆充 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市豊平区豊平３条１丁目１番３８号「ラヴィーレレジデンス豊平」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
