介護支援専門員(札幌市豊平区)
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団の中途採用求人
給与
214,600円〜268,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 55,000円賞与
あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒062-0053 北海道札幌市豊平区月寒東3条8丁目1番5号瀬野尾ビル1階最寄り駅地下鉄東豊線 月寒中央駅-
就業時間
8時45分〜17時30分
仕事内容
<主な業務>
ケアマネジメント業務、総合相談支援業務
市町村や関係機関との連絡調整等
*ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養してい
る高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてご家族の方が、地域に
おいて「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう、総合相談
窓口として重要な役割を担っています。
*業務内容についてはホームページもご覧ください。
https://hghi.or.jp
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒062-0053 北海道札幌市豊平区月寒東3条8丁目1番5号瀬野尾ビル1階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 月寒中央駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜62歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 63歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 更新対象者は更新研修修了者(受講予定を含む) |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 213,600円〜267,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 被服手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 214,600円〜268,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 55,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始6日、リフレッシュ休暇年3日(採用年は0~3日)*年次有給休暇は採用時に付与(採用月に応じて2~20日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:駐車場は自己確保・自己負担 *通勤手当は、自宅から就業場所まで2km以上の場合支給します *その他手当は、事業団の規定に基づき支給します。 *3年以上勤務された方には、退職金を支給します。 *面接は就業場所または事業所にて行います。 *転勤については、事前に必ずご本人の希望を確認し、合意のうえ で実施します(事業団の規定に基づき手当支給) *原則、1日付の採用となります。 月途中から勤務されたい方は、面接時にご相談ください。 *ブランクがある方でも各種充実した研修制度がありますので、 安心して働けます。また、先輩職員もしっかりサポートします。 *お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。 *育児の休暇や家族看護介護休暇等の各種休暇制度も整っています ので、詳しく知りたいという方は、面接時にお聞きください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団 |
|---|---|
| Webサイト | https://hghi.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 600人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ◎訪問看護事業 ◎リハビリテーション支援事業◎地域包括支援事業及び在宅介護支援センター受託事業◎居宅介護支援事業 |
| 会社の特長 | 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。 |
| 代表者 | 理事長 松家 治道 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市豊平区月寒東3条8丁目1番5号瀬野尾ビル1階一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団札幌ケアプラン相談センター |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



