介護職員
医療法人社団 恵和会 宮の森病院の中途採用求人
給与
186,120円〜222,120円日給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年3回 223,000円〜223,000円(前年度実績)就業場所
〒064-0958 北海道札幌市中央区宮の森1237番地1最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜16時00分 10時45分〜18時45分 17時00分〜9時30分
仕事内容
札幌市を一望できる宮の森の、閑静な住宅街にある施設です。
ベッド数461床・職員約500名体制、入職後の研修も個々に
合わせた内容となっており安心して働ける職場です。
お食事や日常生活の援助・身体介助が主なお仕事です。
*入浴介助については専任職員が別におります。
*介護職は初めてという方でも約1ヶ月の研修制度が有り、
配属後も1年間は先輩のサポートを受けながら現場でお仕事を
進めることができます。
入職後、個人の熟練度に基づいて夜勤開始時期を調整する等、
無理のない安心した体制になっております。
*業務の変更範囲:当法人が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒064-0958 北海道札幌市中央区宮の森1237番地1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内は全面禁煙となっております。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,720円〜160,720円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅基礎手当 8,000円〜8,000円処遇改善加算手当 17,400円〜53,400円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 186,120円〜222,120円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年3回 223,000円〜223,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜16時00分 10時45分〜18時45分 17時00分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (3)夜勤は月4~5回あります。(回数は要相談・仮眠時間あります) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | その他 その他 週1日以上、月当り8日休み、シフト制、特別休暇あり 慶弔休暇 他、規定による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *消滅有給休暇の買上制度あります。 *職員食堂あります (昼食200円、夜勤時の夕食・朝食は無料となっております) *インフルエンザワクチンを全職員、無料で受けられます。 *マイカー通勤:無料駐車場あります。 *制服貸与いたします。 (クリーニング代は当法人負担となっております) *入職時、靴を支給いたします。 *福利厚生施設あります(トマム・洞爺に宿泊施設) *無料送迎バスあります(地下鉄円山公園駅5番出口から) *さぽーとさっぽろ加入(福利厚生制度と退職金制度) *未経験の方でも入職後約1ヶ月の研修がありますので、ご心配 いりません。 *応募前の職場体験・職場見学歓迎致します。 日程につきましてはご都合を考慮致します(土日祝日可) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 恵和会 宮の森病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.miyanomori-hp.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 459人 |
| 就業場所の従業員数 | 322人 |
| うち女性 | 245人 |
| うちパート | 82人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 療養看護・介護を必要とされる患者様に対し、医学的管理・療養的看護及び、機能訓練を行い安心して長期入院していただけるサービスを提供しております。 |
| 会社の特長 | 身体拘束をしない日常生活をご提供し、その方らしさを大切にした 看護・介護でお仕え致しております。 特に積極的な離床、 週3回の入浴、時節に応じた行事に力をいれております。 |
| 代表者 | 理事長 山田 惟好 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区宮の森1237番地1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



