千歳/住宅営業職/東証グロース上場/年間休日120日
株式会社 ロゴスホームの中途採用求人
給与
293,720円〜461,571円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
なし就業場所
〒066-0078 北海道千歳市勇舞8丁目6番13号「ハウジングカフェ千歳」最寄り駅JR 長都駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
【初年度年収保証制度あり】
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エ
ネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、
新築の住宅をお届けする仕事です。集客と商品力に強みがあります
ので、経験を問わず営業しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・営業活動※飛び込み営業はありません
・ショールーム、モデルハウスのご案内
・商品の仕様・スペックのご説明
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内
*変更の範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒066-0078 北海道千歳市勇舞8丁目6番13号「ハウジングカフェ千歳」 |
| 最寄り駅 | JR 長都駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 224,771円〜353,221円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 68,949円〜108,350円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず時間外手当として40時間分を支給。実残業代が固定残業手当を超過する場合、追加で支給する。(所定労働時間:月163時間) |
| 合計支給額(a+b+c) | 293,720円〜461,571円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 水曜日,木曜日,その他 毎週 水・木定休(就業カレンダー有)年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり *通勤手当は片道2km以上より支給 <給与について> 個人の契約売上累計額に応じた歩合制あり! 入社後は自分次第で上限なく収入アップを目指せます! *年収保障期間設定有(経験に応じて保障期間は異なります) ◎年収例※歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給 年収 500万円(受注棟数8棟程度) 年収 800万円(受注棟数13棟程度) 年収1,000万円(受注棟数18棟程度) ※営業職の専門性を高めるため分業制を導入し、営業職の業務範囲 を限定しています。詳しくは面接時にご案内させていただきます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ロゴスホーム |
|---|---|
| Webサイト | http://www.logoshome.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 260人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 木造建築工事業 |
| 事業内容 | 新築住宅の販売・設計・建設・リフォーム |
| 会社の特長 | 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 谷口 文弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道千歳市勇舞8丁目6番13号「ハウジングカフェ千歳」 |
| 応募書類の返戻 | あり |


