プログラマー・システムエンジニア(経験者)
ブライトオンプラネット 株式会社の中途採用求人
給与
208,140円〜404,700円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東1丁目3番3号アルファ北2条ビル9階最寄り駅地下鉄東西線バスセンター前駅・地下鉄南北線さっぽろ駅-徒歩8分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 9時00分〜19時00分 10時00分〜15時00分
仕事内容
各種ソフトウェア開発業務
(業務アプリケーション、ソーシャルアプリケーションなど)
*以下、いずれかの言語・OS・DB開発経験必須
言語:Java、PHP、C、C+、C#、VB.NET
Python、Unity、JavaScript
HTML、CSSなど
OS:Linux、Windows、Android、iOS
DB:MySQL、Oracleなど
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東1丁目3番3号アルファ北2条ビル9階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線バスセンター前駅・地下鉄南北線さっぽろ駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験1年以上*仕事内容欄参照 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 28,140円〜54,700円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給。(所定労働時間:月160時間) |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,140円〜404,700円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 2.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 9時00分〜19時00分 10時00分〜15時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)標準時間(2)フレキシブルタイム(3)コアタイム |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇、夏期休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※経験やスキルに合わせて参加するプロジェクトを検討します。 ※現在、社員の8割がリモートワークという形で 仕事に従事しています。 ※ワークライフバランスを重視し、 柔軟な働き方を実践していく企業です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ブライトオンプラネット 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.brightonplanet.com |
| 企業全体の従業員数 | 9人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発事業(各種ゲームソフト、各種業務ソフト、組込ソフト)および、ソリューション事業(各種システム提案、開発、構築、運用、保守サポート) |
| 会社の特長 | 顧客志向で高品質なソフトウェア・プロダクトとサービスの提供を 行うと共に、社員一人一人が自己能力を充分に発揮出来る働き甲斐 のある会社作りと人材育成を目指す企業である。 |
| 代表者 | 代表取締役 小野 昌栄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区北2条東1丁目3番3号アルファ北2条ビル9階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



