正)地域包括支援センター 介護支援専門員(札幌市内)
社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会の中途採用求人
給与
197,600円〜197,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 55,000円賞与
あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒000-0000 札幌市内で本会が受託運営する地域包括支援センター9か所のいずれか中央区、北区、東区、豊平区、南区、西区最寄り駅 -
就業時間
8時45分〜17時15分
仕事内容
地域包括支援センターは専門知識を持った職員が、高齢者が住み慣
れた地域で生活できるように介護サービスや介護予防サービス、日
常生活支援などの相談に応じ、また、介護保険の申請窓口も担って
います。要支援と認定された人や、支援や介護が必要となる可能性
が高い人を対象に、自立した生活が継続できるように介護予防を目
的とした支援を行います。判断能力の低下により金銭管理ができな
くなった高齢者に、金銭的搾取や詐欺から身を守るための成年後見
制度の活用をサポートしたり、虐待被害の対応、防止、早期発見を
行ったりと、高齢者の権利を守る取り組みをしています。
※業務の変更範囲:求人に関する特記事項参照
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 札幌市内で本会が受託運営する地域包括支援センター9か所のいずれか中央区、北区、東区、豊平区、南区、西区 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保健師 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 192,600円〜192,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 197,600円〜197,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 55,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 12時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始*年次有給休暇は4月に25日付与(採用月により変動) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *採用予定日:随時 *マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 *助け合い、お互い様の風土があり、年休や育休、介護休暇など 取得しやすい職場です。半日休暇、時間休暇など、ちょっとした 用事も休暇取得が可能です。ノー残業デイ(水曜日)を設定し、 ワークライフバランスに配慮しています。 *資格取得や資格の更新も支援します(ケアマネ、主任ケアマネ、 実務者研修、社会福祉士など)研修制度も充実、職種ごとに体系 的に実施し、未経験者でも知識と経験を積み重ねてスキルアップ を図ることができます。 *転任試験や昇任試験があり、努力を積み重ねることでキャリアッ プし、札幌市社協の中核的な職員として活躍することも可能です 変更範囲:本会の指定する業務および場所(詳細は本会HP参照) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sapporo-shakyo.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,400人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 地域福祉活動の推進、自立支援事業、福祉のまち推進センター支援事業の推進、住民参加型在宅福祉サービスの推進、ボランティア活動の推進、介護保険関係事業、施設福祉事業等。 |
| 会社の特長 | 地域福祉の向上を目的とし、地域住民及び公私の福祉機関・団体に より構成された、社会福祉法に基づく民間福祉団体「札幌市ワーク ・ライフ・バランス+」「北海道働きやすい介護の職場」認証。 |
| 代表者 | 会長 梶井 祥子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区大通西19丁目1-1札幌市社会福祉総合センター |
| 応募書類の返戻 | あり |



