エステティシャン(ホテルラビスタ函館ベイ内)
グローバルエンタープライズ 株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒040-0065 北海道函館市豊川町12-6ホテル ラビスタ函館ベイ2F「夢語」最寄り駅JR 函館駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 15時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
リゾートホテルやビジネスホテル内のサロンにて、オイルトリート
メント等の施術を行っていただきます
*経験者歓迎
*ブランクがあっても研修を行いますので、安心して仕事ができま
す
*業務により短期出張の可能性あり(別途職務手当支給)
*営業エリア:道内
*業務多忙につき急募!
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒040-0065 北海道函館市豊川町12-6ホテル ラビスタ函館ベイ2F「夢語」 |
| 最寄り駅 | JR 函館駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 実務経験あれば賃金面で優遇 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給190,000~200,000円(経験等を考慮) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 15時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 78日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(4週6休程度) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:駐車料の一部負担あり *面接旅費なし、赴任旅費あり *トライアル雇用併用(試用期間中と同条件) *業務により道内短期出張(3ヶ月程度)の可能性あり (別途手当支給) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | グローバルエンタープライズ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 14人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 施術業 |
| 事業内容 | リラクゼーションサロンの運営・開発 |
| 会社の特長 | 北海道を中心にリゾートホテル等に併設するリラクゼーションサロ ン・エステルームを運営しています。今後は全国展開を目指してい ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋 俊雄 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道函館市豊川町12-6 ホテルラビスタ函館ベイ2F「夢語」(地方の場合、相談に応じます) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



