株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　札幌支店 | 業種:ソフトウェア業

給与

205,000円〜235,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 150,000円まで

就業場所

〒060-0005 北海道札幌市中央区北５条西２丁目５ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１４階
最寄り駅札幌（直結）駅-徒歩2分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

大規模システム開発（官公庁・金融系・医療系）
業務系システム開発（物流会社向け）
サーバ構築・運用（金融・官公庁・カード会社向け等）
ネットワーク構築（車載通信システム・通信会社向け等）
電気電子回路・半導体（設計・テスト評価）
★文理不問　★未経験大歓迎
★学校や独学で履修・学習されている方優遇
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
職種	技術職（システム開発、インフラ構築、電気電子）
求人数	5人
履修科目	不問
必要な免許・資格	不問
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒060-0005 北海道札幌市中央区北５条西２丁目５ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１４階
最寄り駅	札幌（直結）駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:235,000円 大学:230,000円 短大:205,000円 高専:220,000円 専修:205,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:月給235,000円 大学:月給230,000円 短大:月給205,000円 高専:月給220,000円 専修:月給205,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.50ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 150,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	9時00分〜18時00分
時間外労働	12時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	単身用あり
休日等	土曜日，日曜日，祝日 毎週
年間休日数	122日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:-

選考について

受付期間	6月26日〜12月1日
説明会	あり
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接，適性検査
書類提出先	- メールにて選考書類データをご提出ください
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	- 北海道札幌市中央区北５条西２丁目５ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１４階
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	日にちを指定

補足事項・特記事項

補足事項	◎受付方法：電話、メール ◎試用期間：３ヶ月（同条件） ◎その他勤務地：札幌市内 ◎将来的な転勤：可能性有　全国（本人の希望等、相談の上） ※１６都道府県２２拠点。詳しくは当社ホームページをご覧くだ さい。 ◎就業場所によって勤務時間と休日は異なります。
求人条件にかかる特記事項	◎選考はオンライン形式で実施 ◎単身用住宅：片道２時間以上の通勤の場合。自己負担額２万円を 超える金額を会社が負担。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 367人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 249人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 74人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 314人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 220人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 61人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 53人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 29人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 13人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 44人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 9人 平均継続勤務年数: 5.9年 従業員の平均年齢: 36.2歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 内定者研修・入社導入研修・フォローアップ研修・ＯＪＴ、ＯｆｆＪＴ 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・社外技術研修参加費補助・通信教育補助・勉強会講師補助・技術図書購入補助・資格取得補助・学会参加費補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: キャリア・デザイン・アドバイザー又はこれに準ずる。技術管理担当者によるキャリアコンサルティングあり。 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 内定者研修・入社導入研修・フォローアップ研修・ＯＪＴ、ＯｆｆＪＴ 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・社外技術研修参加費補助・通信教育補助・勉強会講師補助・技術図書購入補助・資格取得補助・学会参加費補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: キャリア・デザイン・アドバイザー又はこれに準ずる。技術管理担当者によるキャリアコンサルティングあり。 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　札幌支店
所在地	〒060-0005 北海道札幌市中央区北５条西２丁目５ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１４階
代表者名	支店長 佐藤　文泰
企業全体の従業員数	5,398人
就業場所の従業員数	201人
うち女性	29人
うちパート	0人
設立年	昭和38年
資本金	1億円
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	システムインテグレーションサービス・制御・組込ソフトウェア開発・業務アプリケーション開発
会社の特長	東証一部上場企業テクノプロ・ホールディングス傘下で、創業 １９６３年の老舗技術会社です。　主要取引先は大手企業・ メーカーが中心で、札幌の地で、最先端の物づくりに携われます。
Webサイト	http://www.technopro.com/eng