不動産営業職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 北海道真和エンタープライズ | 業種:建物売買業,土地売買業
給与
244,000円〜244,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円まで就業場所
〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-15SKIビル5階最寄り駅地下鉄南北線 札幌駅-徒歩5分
就業時間
10時00分〜19時00分
仕事内容
公務員や医療関係のお客様を中心に、投資用不動産の販売やアフターフォロー
をお任せ。
*業務目標は立てますが、販売ノルマなどはありません。
*お客様のことを第一に考えた提案を行ないます。
*将来の変更:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 不動産営業職 |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT限定可、入社までの取得可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 異なる |
| 就業場所 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-15SKIビル5階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 札幌駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ビル内に喫煙室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:150,000円 大学:150,000円 短大:150,000円 高専:nan 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:職務手当 56,000円 大学:職務手当 56,000円 短大:職務手当 56,000円 高専:nan 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給244,000円 大学:月給244,000円 短大:月給244,000円 高専:nannan 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回6.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回6.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円まで |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 10時00分〜19時00分 |
| 時間外労働 | 22時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 月曜日,日曜日,その他 毎週 社内カレンダーによる(GW、夏季休暇、年末年始休暇有) |
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:- 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒060-0002 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-15SKIビル5階 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ※給与:実績に応じて歩合給を支給 ※賞与:歩合給に応じて支給 ※会社説明会:随時開催 ※転勤の範囲:帯広 ※試用期間:3ヶ月 ※試用期間の給与:22万4千円 基本給15万円+職務手当4万4千円+固定残業(18時間分)3 万円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 *受付方法:Eメール、電話にて連絡後、マイナビ2026よりエ ントリーお願いします。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 2人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 2人 平均継続勤務年数: 6.0年 従業員の平均年齢: 31.5歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修・OJT研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 社内勉強会 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年に1度自己申告書の提出 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修・OJT研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 社内勉強会 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年に1度自己申告書の提出 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 北海道真和エンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-15SKIビル5階 |
| 代表者名 | 代表取締役 原川 久司 |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 建物売買業,土地売買業 |
| 事業内容 | グループ会社で企画開発している「ロアールマンション」の分譲販売に加え、資産運用型マンションによるマンション経営のご提案、不動産の仕入、売買・仲介業を行っております。 |
| 会社の特長 | 販売して終わりではなく、その後もお客様との繋がりを大切に、当 社だけではなくLALLグループ全体で継続的なサポートを行って います。 |
| Webサイト | http://hokkaido.shinwa-ent.co.jp/ |



