産業機器システム・ＬＳＩ・ソフトウエア開発設計 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh株式会社 トータルデザインサービス | 業種:その他の専門サービス業
給与
225,000円〜245,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし） -就業場所
〒063-0803 北海道札幌市西区二十四軒３条１丁目１－３１ 水戸ビル４Ｆ「札幌オフィス」最寄り駅ＪＲ琴似 ／ 地下鉄東西線 二十四軒駅-徒歩13分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
ＬＳＩ設計は論理設計やレイアウトの設計・開発を行っていただきます。
＊業務の変更範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 産業機器システム・ＬＳＩ・ソフトウエア開発設計 |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒063-0803 北海道札幌市西区二十四軒３条１丁目１－３１ 水戸ビル４Ｆ「札幌オフィス」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琴似 ／ 地下鉄東西線 二十四軒駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:245,000円 大学:235,000円 短大:225,000円 高専:225,000円 専修:225,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給245,000円 大学:月給235,000円 短大:月給225,000円 高専:月給225,000円 専修:月給225,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回10.10ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | 17時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 客先都合により祝日休暇分をゴールデンウイークや年末年始に振替る場合があります。 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考，面接 |
| 書類提出先 | - 〒０４０－００１５函館市梁川町５－１０プライム函館ＥＡＳＴ６Ｆ「函館オフィス」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | - 北海道札幌市西区二十四軒３条１丁目１－３１ 水戸ビ４Ｆ「札幌オフィス」または、函館市梁川町５－１０プライム函館ＥＡＳＴ６Ｆ「函館オフィス」 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | 書類送付はメール送付でも可 ｔｄｓ＿ｒｅｃ＠ｔｄｓｓａｐ．ｃｏ．ｊｐ 企業説明会は随時実施しておりますのでお気軽にご相談ください ＊専門業務型裁量労働制（労働基準監督署に届出済） 裁量労働制により就業時間は当社の標準勤務時間（１）を 基本とし、業務遂行上弾力的に運用するものとし、対象者 の裁量に委ねる。（みなし労働時間：８時間／日） ※試用期間３ヶ月以降適用。 書類等は函館オフィスに送付ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊マイカー通勤（取引先訪問状況による）：駐車場は自己確保、 自己負担。 ＊賞与支給額は業績＋決算＋査定表により変動します。 （月数記載は２０２４年度実績）昇給査定は年１回、賞与査定は 年３回実施します。査定表による点数評価を行います。 ＊給与は等級、号による給与テーブルがあります。 ＊定期、定額昇給はありません。 ＊面接は札幌または函館オフィスまたはＺｏｏｍで行います。 ◎ハローワークインターネットサービスから閲覧可能な「事業所Ｐ Ｒ情報／事業所からのメッセージ」も是非ご覧下さい |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 2人 平均継続勤務年数: 7.9年 従業員の平均年齢: 36.4歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、入社後のフォローアップ研修、実戦形式の実務トレーニングを個別に行います 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、入社後のフォローアップ研修、実戦形式の実務トレーニングを個別に行います 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 トータルデザインサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0803 北海道札幌市西区二十四軒３条１丁目１－３１ 水戸ビル４Ｆ |
| 代表者名 | 代表取締役 西田 高穂 |
| 企業全体の従業員数 | 47人 |
| 就業場所の従業員数 | 32人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 産業機器システム開発設計、ＬＳＩ開発設計、ソフトウェア開発設計 |
| 会社の特長 | 先端技術関係の開発設計を専門とする道内企業です。 |
| Webサイト | https://www.tdssap.co.jp/ |
