店舗販売員 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 ラルズ | 業種:総合スーパーマーケット
給与
195,000円〜225,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 35,000円まで就業場所
〒000-0000 札幌市内、近郊の店舗および生鮮センター、デリカセンターのいずれか*所在地は当社ホームページでご確認ください。最寄り駅--
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
*仕事の内容:「スーパーアークス」、「ビッグハウス」、「ラルズマート」
等店舗でのお店作り(商品製造、接客販売、売上管理、スタッフ育成等)。
*1日の流れ(レジ部門) 8:50出勤 9:00サービスカウンター受付
業務 12:00休憩 13:00包材発注、事務作業 15:00サービス
カウンター業務 18:00退勤 ※将来の変更範囲:当社の業務全般
*仕事の醍醐味
1.商品知識、調理技術が身に付く(調理師免許取得者あり)
2.マネジメントのノウハウが身に付く
3.季節を感じながら仕事ができる(年中行事が盛り沢山)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売員 |
| 求人数 | 30人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒000-0000 札幌市内、近郊の店舗および生鮮センター、デリカセンターのいずれか*所在地は当社ホームページでご確認ください。 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:225,000円 大学:225,000円 短大:195,000円 高専:nan 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給225,000円 大学:月給225,000円 短大:月給195,000円 高専:nannan 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.65ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.75ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 35,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 対人・対物賠償、無制限任意保険加入 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:盆、年末他、新店・改装店による要因・月60時間(年6回)、年480時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日〜2月28日 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒064-8621 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒064-8621 北海道札幌市中央区南13条西11丁目2番32号 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・試用期間:3ヶ月 ・終業時間:(1)は標準の労働時間で、配属先店舗によって 異なります。(変形朗度動静によるシフト勤務あり) ・人事異動:札幌市内及び道央圏の店舗、センター、本社など ・社員教育:教育体制に則った研修カリキュラムで実施 ・受付方法:郵送、マイナビ、自社採用ページからの受付 ・選考:一次試験は「面接」「適性検査」 二次試験は「筆記試験」「面接」、最終選考は「面接」。 ・既卒者応募書類:紹介状、履歴書 職歴あれば職務経歴書、卒業証明書 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・賞与:勤務1年未満は在籍日数による日割計算で支給 ・通勤費:住居から就業場所までの直線距離1.5km以上で支給 ラルズは「食」を通じて地域のお客様、従業員、お取引先様など多 くの人と関わることを仕事としています。「人と接することが好き 」という方は非常に適性があります。また、積極的に行動できる人 材を高く評価します。失敗を恐れずに日々チャレンジできる環境が スーパーマーケットという業界の特徴です。年齢性別関係なく、自 ら考えたアイディアをどんどん取り入れてより良い店作りを一緒に できる仲間を募集しております。社員のスキルアップを行うための 研修等全面的なサポートも行っています。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 24人 新卒者等採用者数(令和3年度): 25人 新卒者等採用者数(令和2年度): 32人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 14人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 14人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 16人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 10人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 11人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 16人 新卒者等離職者数(令和4年度): 2人 新卒者等離職者数(令和3年度): 7人 新卒者等離職者数(令和2年度): 12人 平均継続勤務年数: 17.3年 従業員の平均年齢: 42.8歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社後は勤続年数・役職に応じての研修があります。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: アークス自己啓発ガイドブックに掲載の資格を取得した場合、受験料の全額補助があります。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社後は勤続年数・役職に応じての研修があります。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: アークス自己啓発ガイドブックに掲載の資格を取得した場合、受験料の全額補助があります。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 ラルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-8621 北海道札幌市中央区南13条西11丁目2番32号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 松尾 直人 |
| 企業全体の従業員数 | 8,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 8,000人 |
| うち女性 | 5,500人 |
| うちパート | 7,000人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 42億円 |
| 業種 | None -> None -> 総合スーパーマーケット |
| 事業内容 | 価値ある商品、サービスを低価格で提供、豊かな暮らしに貢献する事を企業理念とし、お客様第一主義に徹し安全・安心な食材を提供し続ける総合食品スーパーマーケットです。 |
| 会社の特長 | 全道展開しているアークスグループの 道央圏をエリアとする地域のライフラインとして 生活を支える総合食品スーパーマーケットです。 |
| Webサイト | http://www.arcs-g.co.jp/group/ralse/recruit/sp/ |


