コールセンタースタッフ(コミュニケーター) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
リンケージサービス 株式会社 | 業種:情報処理・提供サービス業
給与
185,000円〜185,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円まで就業場所
〒000-0000 ・札幌市中央区北2条西2丁目札幌第一・第二コンタクトセンター・札幌市中央区北3条西2丁目札幌第三コンタクトセンター・札幌市北区北7条西5丁目 DM事業部最寄り駅--
就業時間
8時50分〜18時00分
仕事内容
*コールセンタースタッフ
電話応対を通じてお客様にサービスを提供するコミュニケーター
(発信・受信)の仕事です。商品やサービスは様々あります。
・発信業務:クライアント企業の商品やサービスをお客様にご案内する仕事で
す。
・受信業務:クライアント企業の商品やサービスに関する問い合わせ受付の仕
事です。
*将来の変更:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | コールセンタースタッフ(コミュニケーター) |
| 求人数 | 3人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒000-0000 ・札幌市中央区北2条西2丁目札幌第一・第二コンタクトセンター・札幌市中央区北3条西2丁目札幌第三コンタクトセンター・札幌市北区北7条西5丁目 DM事業部 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 就業場所によっては屋内禁煙 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:130,000円 短大:130,000円 高専:nan 専修:130,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:職務手当 30,000円職能手当 14,000円部署手当 11,000円 短大:職務手当 30,000円職能手当 14,000円部署手当 11,000円 高専:nan 専修:職務手当 30,000円職能手当 14,000円部署手当 11,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給185,000円 短大:月給185,000円 高専:nannan 専修:月給185,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円まで |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時50分〜18時00分 |
| 時間外労働 | 1時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:季節的繁忙、受注増大、人員不足、トラブル対応 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒060-0002 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西2丁目 STV北2条ビル2F |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・受付方法:郵送、電話、Eメール、ホームページ(要事前連絡) ・試用期間:6ヶ月 給与変更なし ・就業時間:月171時間(30日の月)~177時間(31日の 月)勤務。(※2月は月160時間) ・1日の就業時間は8~10.5時間でシフトで指定。 ・休憩時間はシフトによって70分~100分。 ・当社にて人事評価制度あり。 コミュニケーターからのスキルアップが可能です。 ・面接回数:2回 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・既卒者の応募書類:履歴書、卒業証明書 ・人事評価・業績により昇給の場合があります。 前年度昇給実績:3,000~15,000円 ・賞与は業績により支給しています。 *就業場所は3拠点のうちいずれかになります。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 4人 新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 2人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 5.5年 従業員の平均年齢: 38.8歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人研修(ビジネスマナー、電話応対等)、管理者研修、メンタルヘルス研修など。 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 上司による定期的な面談、必要に応じてカウンセラーによる面談 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人研修(ビジネスマナー、電話応対等)、管理者研修、メンタルヘルス研修など。 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 上司による定期的な面談、必要に応じてカウンセラーによる面談 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | リンケージサービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西2丁目 STV北2条ビル2F |
| 代表者名 | 代表取締役 石田 郁芳 |
| 企業全体の従業員数 | 500人 |
| 就業場所の従業員数 | 400人 |
| うち女性 | 200人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | テレマーケティングセンターの管理運営。労働者派遣事業(派01-010053、H3年12月1日) |
| 会社の特長 | 自主性を重んじ、自由闊達な雰囲気の職場です。 学歴不問・能力給採用・各種キャンペーンによりやりがいが持てま す。 |
| Webサイト | http://www.lsi-gpc.co.jp/ |


