コンストラクションリーダー(電気施工管理補) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
弘和電気 株式会社 | 業種:電気工事業
給与
224,100円〜236,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒064-0803 北海道札幌市中央区南3条西20丁目2番12号最寄り駅地下鉄東西線 西18丁目(1番出口)駅-徒歩6分
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
札幌を中心に、官公庁(札幌医科大学等)や北海学園施設、イオングループ等
の大手企業に電気設備工事の施工管理全般を担います。
*資格取得や技能習得に対して、会社が全額支援いたします。
*先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。
*未経験で入社した先輩も多く活躍しています。
*電気を専攻していなくても、歓迎します。
*業務変更範囲:当社の業務全般(本人の希望による)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | コンストラクションリーダー(電気施工管理補) |
| 求人数 | 3人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可・入社後取得可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒064-0803 北海道札幌市中央区南3条西20丁目2番12号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 西18丁目(1番出口)駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:189,200円 短大:nan 高専:189,200円 専修:177,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:住宅手当 22,000円 短大:nan 高専:住宅手当 22,000円 専修:住宅手当 22,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給236,200円 短大:nannan 高専:月給236,200円 専修:月給224,100円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回5.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: 会社が必要と認めた場合可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:現場行程が遅れた場合、最大1日6時間、月80時間まで、年6回まで、年間600時間までの勤務延長あり。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始・お盆休みゴールデンウィーク休み調整休 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 書類選考,面接 |
| 書類提出先 | 〒064-0803 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒064-0803 北海道札幌市中央区南3条西20丁目2番12号 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *完全週休二日制 *休憩時間は、内勤の場合60分・現場作業は90分です。 *年間休日は123日です *プラス有休(10日)133日 *転勤はありません *単身用住宅あり(最長2年利用可) *車通勤は現場へ直行等、必要に応じて可能な場合があります。 *定年後も働ける、地元勤務希望者に最適です。 *会社見学、インターンシップを随時行います。 事前連絡の上お申し込みください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *受付方法:郵送、Eメール、採用ホームページ *試用期間:3ヶ月、条件変更なし *既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書、卒業証明書( 写)、成績証明書 当社はやる気があれば、【誰でも社長になれる会社】です。 学歴にこだわりなく、個々の特性を生かして運営をしています。 新しく入社された皆さんと、一緒に学んで一緒に成長していきたい と思っています。是非、経営安定のわが社で、営業をご担当くださ い。ご相談などありましたら、いつでもご連絡ください! |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 23.5年 従業員の平均年齢: 45.5歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 札幌市主催の研修会入社後、札幌電気工事業協同組合の研修会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要と会社が認めた資格取得費用の全額負担 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 賞与月(年2回)に、社長によるヒアリング等 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 札幌市主催の研修会入社後、札幌電気工事業協同組合の研修会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要と会社が認めた資格取得費用の全額負担 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 賞与月(年2回)に、社長によるヒアリング等 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 弘和電気 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0803 北海道札幌市中央区南3条西20丁目2番12号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 吉田 衛敏 |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 札幌を中心に、官公庁(札幌医科大学)や北海学園施設、イオングループ等の大手企業に電気設備工事の施工管理全般を担います。 |
| 会社の特長 | 半世紀以上の経験と実績のある、電気設備の総合企業です。 学歴や出身学科にこだわらない採用を展開し、資格取得も全額会社 負担等、福利厚生も充実した自社ビルを有する安定企業です。 |
| Webサイト | https://kouwadenki.jbplt.jp/ |



