株式会社　北海道総合技術研究所 | 業種:ソフトウェア業

給与

168,500円〜190,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限なし） -

就業場所

〒060-0061 北海道札幌市中央区南１条西１０丁目３番地　南１条道銀ビル３階＊お客様先になることもあります。
最寄り駅地下鉄東西線　西１１丁目駅-徒歩4分

就業時間

8時30分〜17時15分

 

仕事内容

業務の調査・分析、あるいは既存の情報システムを分析評価し、問題解決策や
新しいニーズに対応できる改革案を提案。また、システムの企画・立案からプ
ログラム開発、ハードウェアの選定・導入から保守・運用までの総合管理を行
います。
最初は、システムに関わるプログラミング（プログラマー）からスタート（下
流工程）。経験を積みながら、プロジェクト管理など（システムエンジニア）
へステップアップ（上流工程）して行きます。
具体的には、流通・物流、組込系、地場産業に結びついたシステムなどのソフ
ト開発・テスト・運用管理などです。　　　　　　　　＊将来の変更：なし

雇用形態	正社員
職種	プログラマーシステムエンジニア
求人数	2人
履修科目	不問
必要な免許・資格	あれば尚可 ＩＴ関係の資格
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒060-0061 北海道札幌市中央区南１条西１０丁目３番地　南１条道銀ビル３階＊お客様先になることもあります。
最寄り駅	地下鉄東西線　西１１丁目駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩4分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	オフィス内禁煙（ただし、ビルの喫煙所あり）

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:181,000円 大学:178,000円 短大:172,000円 高専:172,000円 専修:159,500円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:住宅手当 9,000円 大学:住宅手当 9,000円 短大:住宅手当 9,000円 高専:住宅手当 9,000円 専修:住宅手当 9,000円
合計支給額(a+b)	大学院:月給190,000円 大学:月給187,000円 短大:月給181,000円 高専:月給181,000円 専修:月給168,500円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回1.60ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.80ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.00％
通勤手当	実費支給（上限なし） -
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時30分〜17時15分
時間外労働	14時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:２～６か月複数平均においても８０時間を限度。また、年６回、１か月１００時間以下、年間７２０時間（月平均６０時間）を限度。
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 創立記念日６／６、年末年始１２／３１～１／３
年間休日数	121日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:0日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	あり
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒060-0061 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒060-0061 北海道札幌市中央区南１条西１０丁目３番地　南１条道銀ビル３階
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる

補足事項・特記事項

補足事項	勤務体制：通常、短時間勤務、セレクトタイム勤務 諸手当：時間外、住宅、通勤、資格、技術、役職、職務、家族、 奨学金支援、道外赴任、地域、等 会社制度：退職金、再雇用、社員紹介採用、奨学金支援、社員預 金、社員会、表彰、育児、介護、教育、研修、考課、短 時間社員、副業、ハラスメント防止　等 有給休暇：１日、半日、時間給（１時間単位）での取得可 服装：スーツ、ビジネスカジュアル（クールビス５／１～ １０／３１） 高専の専攻科（学士号取得者）の賃金は大卒者と同じ。
求人条件にかかる特記事項	試用期間：新卒採用６か月、中途採用（未経験）６か月、 中途採用（経験者）３か月 本社以外の勤務地：配属、転勤は本人意向も考慮した上で決定 名古屋：名古屋市東区泉１丁目２１－２７泉ファーストスクエア 受付方法：郵送、電話、ＦＡＸ、メール、ホームページ 既卒者の応募書類：ハローワークの紹介状、履歴書、卒業証明書 成績証明書、職歴あれば職務経歴書 エントリー、説明会および採用試験の日程掲載・申込みはマイナビ ２０２６で行っています。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 4人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 5人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 4人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 10.9年 従業員の平均年齢: 38.2歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、新入社員技術研修、中途採用社員研修（未経験）、階層別研修、技術研修　等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 情報処理に関する会社が認めた資格について、技術手当を支給 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 毎年考課制度により、社長、常務によるキャリア等に関する面談を実施 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、新入社員技術研修、中途採用社員研修（未経験）、階層別研修、技術研修　等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 情報処理に関する会社が認めた資格について、技術手当を支給 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 毎年考課制度により、社長、常務によるキャリア等に関する面談を実施 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　北海道総合技術研究所
所在地	〒060-0061 北海道札幌市中央区南１条西１０丁目３番地　南１条道銀ビル３階
代表者名	代表取締役社長 萱場　央輝
企業全体の従業員数	68人
就業場所の従業員数	47人
うち女性	6人
うちパート
設立年	昭和59年
資本金	2,000万円
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	（１）システムの企画・立案（２）プログラムの開発（３）ハードウェア、ソフトウェアの選定・導入（４）システムの保守・運用サポート。労働者派遣事業（派０１－３００７３８）
会社の特長	地域に根ざしたＩＴ企業。地域産業の活性化支援や企業の近代化等 に対応する為に培ったノウハウと技術を磨き高品質なシステムを社 会に提供。開発分野は流通・物流システムや組込系システム等。
Webサイト	http://www.hit-giken.jp/