医療事務
Aqsh医療法人 しろくま会の中途採用求人
給与
200,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 14,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒330-0073 埼玉県さいたま市浦和区元町２丁目１８番１３号２階しろくまサンの小児科アレルギー科最寄り駅北浦和駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時30分 8時30分〜13時30分
仕事内容
小児科・アレルギー科外来診療にかかる医療事務のお仕事です。
・レセプト請求事務
・受付・会計事務全般
「変更の範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 有期契約労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒330-0073 埼玉県さいたま市浦和区元町２丁目１８番１３号２階しろくまサンの小児科アレルギー科 |
| 最寄り駅 | 北浦和駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 小児科事務経験のある方は給与優遇電子カルテ使用経験 必須 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給１９０，０００～２１０，０００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 14,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時30分 8時30分〜13時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）月・火・水・金曜日（休憩９０分）（２）土曜日（休憩なし） |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 木曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ２０２３年開業のメディカルビルで院内は新しい設備で広々、 スタッフルームも充実しています。職場は明るい雰囲気で コミニュケーションをとりながら、それぞれが自分の考えを 持って働いています。 キャリアコンサルタントも在籍。年次有給休暇有り。年一回 の健康診断で腫瘍マーカーチェックも受けれます。 小児科・アレルギー科医院。乳幼児から１５歳までの幅広い 年齢層が対象のクリニックです。 院長（医療法人理事長）１名。看護師長１名、事務長１名、 看護師４名（うちパート２名。医療事務３名 （うちパート１名）で「コミュニケーション」を大切にし、 地域の方が安心してご来院いただける医院を一緒に作って いただける方をお待ちしております。 しろくまサンの小児科アレルギー科ＨＰ ｈｔｔｐｓ：／／ｓｈｉｒｏｋｕｍａｋａｉ．ｃｏｍ ／ｓｈｉｒｏｋｕｍａ－ｓａｎ 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 しろくま会 |
|---|---|
| Webサイト | http://shirokumakai.com/kakurenbo/ |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 小児科・アレルギー科医院。乳幼児から１５歳までの幅広い年齢層が対象です。その診療介助、検査、治療の援助、日常生活への指導が中心の仕事です。 |
| 会社の特長 | 受診する子どもの多くはアレルギー疾患を有します。食物アレルギ ーでの負荷試験、喘息児の肺機能検査など最新の治療を心がけてい ますので看護師の仕事内容も重要な位置づけになっています。 |
| 代表者 | 理事長 白尾 謙一郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市浦和区元町２丁目１８番１３号２階しろくまサンの小児科アレルギー科 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
