ケアマネジャー＜要資格・未経験可＞墨田区立花
Aqsh株式会社 ラックコーポレーションの中途採用求人
給与
270,690円〜320,110円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 35,000円賞与
あり 年2回 16,621円〜372,193円（前年度実績）就業場所
〒131-0043 東京都墨田区立花１－２３ ２号棟１０１号室 サンタウン立花「ラック立花」（当社直営）最寄り駅東武亀戸線 東あずま駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
【担当地域：墨田区文花、立花】
お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。
※実際の介護業務はありません。
（ケアマネジャー業務）
・アセスメント、課題分析
・ケアプランの作成
・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告
・認定調査
・その他、必要書類の作成、台帳管理 他
変更範囲：会社の定める範囲
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒131-0043 東京都墨田区立花１－２３ ２号棟１０１号室 サンタウン立花「ラック立花」（当社直営） |
| 最寄り駅 | 東武亀戸線 東あずま駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,500円〜251,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | ケアマネジャ手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 50,190円〜59,010円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 （年間労働時間２０８９時間で計算） |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,690円〜320,110円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 35,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 16,621円〜372,193円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ９時～１８時を基本として、１か月の所定労働時間内で調整あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 お客様都合等により土曜日出勤した場合、所定労働時間内で休日の調整可。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・年間研修計画あり（例：採用時研修、オリエンテーション、 ケアマネジャー業務研修、認知症ケア研修、福祉用具研修、 事例発表会 他） ・永年勤続賞ほか、表彰制度あり ※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ラックコーポレーション |
|---|---|
| Webサイト | https://www.lac-corp.jp |
| 企業全体の従業員数 | 480人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 19人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 東京の下町（墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区）にて在宅介護サービスを行っています。訪問介護・居宅介護支援・訪問入浴・訪問看護・福祉用具販売／貸与・小規模多機能型居宅介護等 |
| 会社の特長 | 当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 長島 肇 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都墨田区京島１－４７－１７「ラックすみだ」（当社直営） |
| 応募書類の返戻 | あり |
