洗車スタッフ
株式会社REALIZEの中途採用求人
給与
250,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒155-0033 東京都世田谷区代田3-52-13最寄り駅小田急線 世田谷代田駅-徒歩4分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜19時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
プレミアム出張洗車「INSTAWASH」の洗車スタッフとして
洗車サービスを提供していただきます。
お客様ご指定の駐車場に訪問し、高級車をメインに水を使わない
洗車サービスを行います。
未経験でも研修があるから安心。まずは基礎を学ぶ研修を実施しま
す。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田3-52-13 |
最寄り駅 | 小田急線 世田谷代田駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 若年層のキャリア形成を図るため |
学歴 | 必須 高校以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
基本給(a) | 250,000円〜300,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜300,000円 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
昇給 | あり 1月あたり5.00%〜15.00%(前年度実績) |
賞与 | あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜19時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 |
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就業時間に関する特記事項 | シフト制 実働8時間 |
時間外労働時間 | 8時間 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日数 | 110日 |
休日等 | その他 毎週 完全週休二日制(シフト制)年末年始休暇 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *応募の際は、履歴書・自己PR書又は職務経歴書・紹介状を Eメール又は郵送してください。 書類到着後5日程度で連絡します。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社REALIZE |
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Webサイト | - |
企業全体の従業員数 | 4人 |
就業場所の従業員数 | 4人 |
うち女性 | 1人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 令和5年 |
資本金 | 300万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> その他の生活関連サービス業 -> 他に分類されない生活関連サービス業 |
事業内容 | 出張洗車INSTAWASHを運営。アプリを用いた出張洗車で注目のモバイルビジネスです。 |
会社の特長 | まだ設立間もない会社ですが、グループ会社では実績豊富です。車 ・バイク好きの20代が活躍中の活気あふれる職場です。未経験者 でもオープングスタッフとして活躍できます。 |
代表者 | 代表取締役 石井 成俊 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 東京都港区六本木6-10ー1六本木ヒルズ森タワー16階株式会社REALIZE六本木事務所 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
