機械オペレーター及び部品検査
株式会社 神奈川精工 岩手工場の中途採用求人
給与
167,552円〜211,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)就業場所
〒029-2311 岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森6‐6最寄り駅JR大船渡線BRT・三陸鉄道 盛駅-車20分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 18時00分〜3時00分
仕事内容
各種工作機械のオペレーターで、生産された製品の寸法確認や製品
の良否を判断したり、切粉の除去、稼働中の機械に異常が起きてい
ないかなど確認する作業がメインになります。専門の技術者がしっ
かりと指導しますので、未経験者の方でも直ぐに出来るようになっ
ていく仕事内容になります。
★設備増強また受注増により人員大募集!
★常時工場見学も出来ますのでお気軽にお問い合わせください。
業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒029-2311 岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森6‐6 |
| 最寄り駅 | JR大船渡線BRT・三陸鉄道 盛駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集・採用するため。深夜労働のため |
| 学歴 | 必須 中学・義務教育学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 同条件(社会保険の手続きは本採用時に行います) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,552円〜211,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 167,552円〜211,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 18時00分〜3時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *就業時間(1)~(2)の2週間毎の交替勤務となります。*就業時間について相談に応じます。(昼勤のみ・夜勤のみ可) |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 ゴールデンウィーク、夏季、冬季に3~5日有り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賞与については、当社の年度実績により支給。 ※3回/年とは、決算等期末時の業績に基づいて支給されるもので ある。 ※通勤手当は当社規程によるガソリン代を支給する。 ※全社員、損保の傷害保険に加入。(会社負担) ※賃金制度、就業規則等については当社規程による。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 神奈川精工 岩手工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.navida.he.jp/k-model/kanasei.html |
| 企業全体の従業員数 | 36人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 4,739万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 |
| 事業内容 | 自動車用付属部品及び空圧機器用部品等の精密部品の製造 |
| 会社の特長 | 本社神奈川工場より大半を当岩手工場に移管し現在当社の生産拠点 として位置づけ多岐に亘り営業活動を行い工場増設も平成18年3 月に竣工し常に地元、県内の善良な人材を男女共に求めている。 |
| 代表者 | 専務取締役 小倉 秀雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後1日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森6‐6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



