Aqshの仕事の記録

ブランディング事例を、結果だけで終わらせない。

数字が動いた。それは大切な結果です。ただ、数字だけでは別の会社にそのまま生かせません。何が詰まり、何を確かめ、どの接点を変えたのか。途中の判断まで含めて公開します。

匿名事例 / 数値は確認後に更新

求人ページだけを作らず、応募から定着までをつなぎ直した。

会社の価値観と採用コンセプトを整理し、現場レポート、採用サイト、広告、応募者体験へ実装しました。

自社実践 / 対象と限界を公開

非求人領域のURL、文章、導線、可読性、計測を監査しました。直した項目だけでなく、検証では保証できないことも記録しています。

事例では結果だけでなく、何を調べ、どの接点を変えたかまで残します。

事例を増やす基準

今後の事例も、同じ順序で記録します。

結果を経営判断へつなぐため、次の六項目も固定して記録します。

顧客や求職者が、何と何を比べていたか。

価格、相談率、獲得費、継続のどれを動かす仮説だったか。

変更前の数値、母数、比較する期間をどう置いたか。

理解、読了、適合相談など、結果より先に見える変化。

受注、定着、継続、粗利など、時間をかけて確かめる結果。

Aqsh以外の施策、顧客企業の実行、市場や季節の影響、まだ分からないこと。

掲載について

実名、写真、コメント、数字は、公開範囲を確認してから掲載します。匿名の場合も、特定につながる情報は伏せます。一方で、読者が結果を誤解しないよう、業種、規模、期間、費用、Aqshの担当範囲は可能な限り示します。

Aqshと取り組んだ内容を事例として整理したい既存のお客様には、原稿確認のうえで公開します。営業資料や自社採用にも使える形でお返しします。

自社の場合を考える

事業、顧客、社内体制、いま持っている情報が違えば、先に直す場所も変わります。現状を伺い、似ている点と違う点を分けてお話しします。